员工自觉自愿地去

做组织希望做的事

员工自觉自愿地不去

做组织不希望做的事

员工自觉自愿地协同同

事或组织内的其他部门

自激励
自约束
自协同
400-027-2007
01
02
03
变革
针砭时弊,变革传统,创建了企业自运行机制学说,建立了顺应时势、适合国情的、中国人自己的管理学
专业
知识体系横跨五大学术领域,这套自运行机制的学术思想和实践成果,已经在中国的北大和美国的哈佛引起了巨大的影响
实战
拥有外企、国企、民企的高层管理经历,出任过多家知名企业的制度管,已经帮助几百家企业建立了自运行机制
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国立咨询


自运行机制开创者


国立咨询是一家专注于企业设计的公司,由企业设计理论教授戴天宇先生发起创建。公司起源于北大汇丰,总部设在深圳,在深圳、北京、上海、广州、青岛、长沙等地设有分公司。

国立咨询核心产品~企业自运行机制设计:致力于帮助企业打造一套让所有人为自己干的机制,从而实现老板无为而治。

机制设计自2008年诞生以来,已经为1万余家企业提供了变革性培训与咨询,为180多家企业进行了自运行设计,其中的申通更是做到了从快递小哥到高层骨干“自组织”“自管理”“自运行”的变革, 轻松完成了100万到100亿商业传奇……


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